Równe traktowanie w zatrudnieniu 2026: Pozew czy ugoda?
Dyskryminacja czy tylko „trudny charakter”? O równym traktowaniu w zatrudnieniu bez owijania w bawełnę Siedział u mnie ostatnio w kancelarii prezes sporej firmy IT z Wrocławia. Nazwijmy go Marek. Marek był blady. Drżącymi rękami przesuwał po biurku pozew, który właśnie odebrał. „Mecenasie, przecież to jakiś absurd” – mówił. – „Zwolniliśmy ją, bo nie dowoziła projektów, […]
Jak pozwać pracodawcę
Pozew przeciwko pracodawcy: Jak wygrać wojnę (i czy w ogóle ją zaczynać)? Ostatnio siedział u mnie w kancelarii klient – nazwijmy go Marek. Marek był wściekły. Rzucił na biurko wypowiedzenie i powiedział: „Mecenasie, idziemy z tym do sądu. Chcę ich zniszczyć za to, jak mnie potraktowali”. Rozumiałem jego emocje. Niesprawiedliwość boli, zwłaszcza gdy oddajesz firmie […]
Przedawnienie roszczeń pracowniczych
Przedawnienie roszczeń pracowniczych: Czy Twoje pieniądze właśnie przepadają? Pamiętam jak dziś, gdy do mojej kancelarii we Wrocławiu wszedł Pan Marek. W ręku trzymał grubą, papierową teczkę, a na twarzy malowała się mieszanka nadziei i frustracji. Usiedliśmy, podałem kawę (zawsze staram się, żeby atmosfera była mniej „urzędowa”), a on zaczął opowiadać. Przez pięć lat pracował w […]
Pip – uprawnienia pracownika
PIP: Co tak naprawdę może Ci dać skarga? Uprawnienia pracownika bez tajemnic Wyobraź sobie taką scenę. Siedzisz u mnie w kancelarii, w ręku trzymasz filiżankę kawy, ale ręce Ci drżą. Nie z powodu kofeiny, ale ze stresu. Opowiadasz mi, że szef od miesięcy spóźnia się z wypłatą, a w biurze panuje atmosfera, którą delikatnie można […]
Sąd pracy – właściwość
Sąd pracy właściwość – gdzie złożyć pozew? Nie idź do sądu w ciemno! Wyobraź sobie taką sytuację. Siedzisz u mnie w kancelarii we Wrocławiu, pijemy kawę, a Ty opowiadasz mi o swojej walce z nieuczciwym pracodawcą. Jesteś zdeterminowany, masz dowody, świadków. Wszystko wygląda świetnie. I nagle mówisz: „Panie Mecenasie, wysłałem już pozew do Warszawy, bo […]
Prawa pracownika – kodeks pracy
Prawa pracownika a Kodeks pracy 2025. Co Ci się należy (i dlaczego szef nie zawsze ma rację)? Pamiętam klienta, nazwijmy go panem Markiem. Przyszedł do mojej kancelarii we Wrocławiu wyraźnie zdenerwowany, z teczką pełną pogniecionych papierów. Usiadł, wziął głęboki oddech i powiedział: „Mecenasie, szef powiedział mi, że skoro nie podpisałem umowy papierowej, to żadne prawa […]
Odprawy pieniężne – zasady
Odprawy pieniężne: Kiedy pracodawca musi sypnąć groszem? (A kiedy nie) Pamiętam wizytę Pana Marka w mojej wrocławskiej kancelarii. Usiadł ciężko w fotelu, wyraźnie zdenerwowany, i rzucił na stół pismo rozwiązujące umowę o pracę. „Panie Mecenasie, pracowałem tam 10 lat. Zwolnili mnie, bo podobno tną koszty. Ale księgowa mówi, że żadna odprawa mi się nie należy, […]
Zadośćuczynienie dla pracownika: Za co, ile i jak wywalczyć pieniądze?
Zadośćuczynienie dla pracownika: Pieniądze za ból, stres i łzy. Czy to w ogóle możliwe? Pamiętam rozmowę z Panem Markiem. Przyszedł do mojej kancelarii we Wrocławiu z teczką pełną dokumentów. Był zdeterminowany, ale ręce mu drżały. Chciał walczyć o niewypłacone nadgodziny. Standardowa sprawa, pomyślałem na początku. Jednak gdy zaczęliśmy rozmawiać, okazało się, że nadgodziny to tylko […]
Mediacja w sporach pracowniczych – czy warto?
Sąd to ostateczność. Dlaczego mediacja w sporach pracowniczych ratuje nie tylko pieniądze, ale i nerwy? Wyobraź sobie taką sytuację. Siedzisz u mnie w kancelarii, kawa właśnie paruje na stole, a Ty jesteś kłębkiem nerwów. Masz w ręku wypowiedzenie, czujesz się potraktowany niesprawiedliwie, albo – jeśli jesteś pracodawcą – masz przed sobą wizję byłego pracownika, który […]